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管理者的有效激励技巧与艺术(绩效提升) 二维码
发表时间:2018-03-09 16:44作者:一路向前 课程意义 Ø现代企业,为什么员工的工资涨了,福利加了,工作的环境改善了,企业领导比以前更关心员工了。而企业的绩效反而降低了,员工的执行力却不如从前了,企业的凝聚力下降了,跳槽的反而频繁了,频频出现“用工荒”招人更难了。这些问题困扰着许多企业的管理者…… Ø松下幸之助说:“企业即人,成也在人,败也在人。”因此,只要留住人心在,企业就不怕没“才”烧。而留住人心的最有效的方式,不是物质的奖励,而是如何运用非货币的激励艺术。闫伟导师根据自己20余年的人力资源管理成功经验,融合中国传统文化和中国企业当下的实际情况,从人性入手,通过商战实践与管理理论的提炼,研发了这套符合中国本土企业特色且行之有效的“管理者的有效激励技巧与艺术”的课程体系。 课程目标 Ø通过学习本课程,了解员工激励的理念、掌握多样化的员工激励的方法与技巧,有效提高员工的工作积极性和团队归属感。 授课方式 Ø本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、互动讨论、案例分析、音像视频、模拟活动等综合的教学方法,满足不同风格学员的学习要求。 课程特色 Ø系统:课程涵盖了有效的非货币激励的四大模块; Ø实战:实操案例+操作工具和方法,模拟场景即可体验。 Ø易懂:深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中,一听就明白。 Ø易用:易于复制,立竿见影。 课程对象 Ø企业各层级管理人员。 课程大纲
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