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员工职业生涯规划管理(团队建设) 二维码
发表时间:2018-03-09 16:15作者:一路向前 课程目标 Ø通过培训使学员从思想观念发生质的转变,认识到职业生涯规划不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养。 Ø灌输职业生涯规划理念,指导员工努力工作,加强学习,提高竞争 课程特色 Ø系统:课程涵盖了职业生涯规划与管理的四个模块; Ø简单:没有空洞的说教,只有简单的方法; Ø易懂:深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中,一听就明白; Ø实战:实操案例+实操工具,模拟场景即可体验。 Ø易用:易于复制,立竿见影。 授课方式 Ø现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华 课程对象 Ø企业基层主管及一线员工。 课时部分安排
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